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為及時、高效的完成工程材料信息化管理工作，自6月29日開始的，橋靠分公司組織人員對夏季檢維修工程項目材料計劃、訂購情況等賬目進行信息化管理。因項目數據錄入工作量大、時間緊、質量要求高，分公司結合工作實際及用友軟件性能，現場成立了材料計劃信息錄入專項小組，…

7月4日，國家財政部、國家發改委和亞洲開發銀行聯合舉辦的2024 年亞行-中國國別項目檢查研討會在北京召開。會上舉行了2023年度最佳表現貸款項目頒獎儀式，城市燃熱集團內蒙古呼和浩特市低碳供熱亞行貸款項目從全國90多個項目中脫穎而出，榮獲亞洲開發銀行“2023年度最佳表…

為了增強員工的網絡安全意識，提升使用辦公軟件的技能，及時解決遇到的問題，按照公司年度員工培訓計劃安排，6月28日至7月2日，富泰熱力公司組織開展了計算機網絡安全及辦公軟件操作專題培訓。各部（室），分、子公司文職、內勤人員，各分公司收費、客服人員共390余人參加…

為了提高員工使用常用辦公軟件的技能，更好地解決在使用辦公軟件過程中遇到的問題，7月1日，城發供熱公司人力資源部組織對橋靠、三合村、辛家營、金橋、毫沁營五個分公司和公司機關各部室員工進行計算機辦公軟件培訓，共計108人參加培訓。此次計算機辦公軟件培訓為期八天…

7月1日下午，三合村分公司召開2024年第二季度安委會會議。會議總結了“安全生產月”活動開展情況及第二季度安全生產管理情況，并對下一階段安全生產工作進行了安排部署。隨后，黨總支書記劉曉如以“安全系于心，責任落于行”為題，結合分公司生產實際講了一堂安全生產公開…

為進一步提高檔案工作人員的檔案管理水平和業務素質，6月28日上午，集團公司綜合管理中心組織各子公司專（兼）職檔案工作人員開展檔案專題學習交流會。會上傳達了《關于做好汛期檔案安全工作的提示》，學習了《國有檔案資源普查制度》。隨后，富泰熱力公司綜合辦檔案室工…

7月1日，城發供熱公司人力資源部組織對橋靠、三合村、辛家營、金橋、毫沁營五個分公司和機關各部室員工進行情緒管理培訓，共計623人參加培訓。此次情緒管理培訓為期兩周，由外聘講師授課。在情緒管理培訓中講師講到情緒管理基本概念與重要性、情緒管理的四個誤區、解碼情…

6月24日，集團子公司城發供熱公司和富泰熱力公司與內蒙古銀行呼和浩特分行簽署了企業溫暖工程項目貸款合同，內蒙古銀行為該項目提供授信金額8.6億元，以推進項目順利實施。溫暖工程是自治區首府民生“一號工程”，該重點工程的實施可切實提升冬季供熱質量和供熱保障能力。…

為切實做好“安全生產月”安全生產工作，防范各類安全事故的發生，營造全員關注安全，防范隱患的良好氛圍。6月26日，辛家營分公司開展“安全生產月”專項安全生產大檢查。檢查組先后來到不塔氣養殖小區、秋實東區、億利敖東小區、景苑小區四個區域二次管網改造施工現場，…

6月28日上午，三合村分公司領導班子成員帶隊組成供熱先鋒志愿者服務隊，為高溫天氣下在建工程施工現場的一線職工送去了礦泉水、西瓜、方便面、饃片等食品，為廣大職工們帶來了一絲清涼，送去了一份關懷。志愿者服務隊分別對目前正在施工在建的呼和佳地、八一小區、中華家…

6月是全國“安全生產月”，燃氣熱力天然氣分公司在強化燃氣保供的同時，突出燃氣場站重點，持續開展燃氣安全隱患排查，筑牢“安全生產月”燃氣安全防線。6月27日上午，燃氣熱力天然氣分公司組織相關人員深入甲爾旦門站檢查安全制度落實、安全設施配備、設備安全運行、天然…

為保障今冬供熱安全平穩、優質高效運行，自停暖以來，金橋分公司找準“小切口”，抓住“關鍵點”，積極開展轄區內小區二次管網改造項目。濱河灣小區一期、二期建成于2007年，小區供熱面積23.35萬平方米，有居民2095戶。因供熱管道使用年限較長，腐蝕老化嚴重，采暖季多次…